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학사생활

명예규칙

목적 및 적용대상

목적 및 적용대상

이 규칙은 충북학사 서서울관(이하 “학사”라 한다)에 입사한 학사생(이하 “사생”이라 한다)의 면학을 권장하고 제규정으로 정한 사생으로서의 본분이탈을 예방하기 위하여 포상 및 징계에 관한 사항을 정함을 목적으로 하며 학사의 모든 사생에게 적용된다.

포상

포상

학사내의 면학분위기를 조성하고 상호 협력하는 기상을 진작시키기 위하여 모범적인
사생에 대하여 포상을 실시한다.

제1항에 의한 포상은 매학기말에 실시함을 원칙으로 하되 특히 권장할 사항에 대하여는
수시로 포상할 수 있다.

포상대상

포상대상

포상 대상자는 다음 각 호와 같다.

1. 모범상 - 규정을 준수하고 성실하게 생활하여 타의 모범이 됨은 물론 학사활동에도
    적극적으로 참여하는 사생
2. 공로상 - 투철한 사명감과 희생정신으로 사생간의 화합과 친목을 도모하여 학사내의
    면학분위기 조성에 크게 기여하거나 학사의 명예를 선양한 사생
3. 우수층장 - 층내 사생들의 안정적인 생활과 화합에 기여한 층장
4. 우수동아리회장 - 체계적이고 적극적인 활동으로 사생들간의 친교와 학사 활동에
    기여한 동아리회장

포상 대상 선정은 다음 각 호와 같이 선발한다.

1. 모범상(5명) - 상점 50점 이상 자 중 상위자
2. 공로상(3명) - 자율회 임원 중 자율회장이 추천한 자
3. 우수층장상(1명) : 정기적인 단합활동과 공동시설관리가 우수하여 자율회장이 추천하고
    원장이 선정한 자
4. 우수동아리회장상(1명) : 적극참여 회원이 많고 정기적인 활동이 우수하여 자율회장이
    추천하고 원장이 선정한 자

상점제 운영

상점제 운영

건전한 학사생활을 유도하기 위하여 상점제도를 운영한다.

상점의 종류는 [별표1]과 같다.

벌점

벌점

벌점은 매 학기단위로 관리되며 그 종류와 내용은 [별표2]와 같다.

누적벌점이 80점을 초과할 경우 다음 학기에 초과된 점수를 이월하여 적용한다.

제1항의 벌점은 징계와 병과한다.

징계

징계

면학하는 학사기풍을 진작하기 위하여 제규정 및 학사의 운영방침을 위반하는 사생은
징계할 수 있다.

징계는 중징계와 경징계로 구분한다.

중징계는 다음 각 호와 같으며 대상자는 의견을 진술할 수 있다.

1. 퇴사
    가. 사내생활 또는 학사운영에 관한 부당한 요구사항 등을 동료사생이나 기타인에게
        토로함으로써 사생통솔 또는 학사운영에 악영향을 미칠 우려가 있는 자
    나. 불손한 태도, 저속 또는 반항적인 언사 등 사생으로서 갖추어야 할 예의범절이
        불량하여 타사생에게 악영향을 미칠 우려가 있는 자
    다. 학사의 재산·기물 또는 동료의 기물을 도출하거나 은폐한 자
    라. 학사의 시설물·비품·집기 등을 고의로 파손 또는 도용하는 자
    마. 사내에 유류 등 인화물질의 지입보관 또는 사용하는 자
    바. 불온한 사상의 선전유포를 목적으로 집회·토론·연설 등을 하는 자
    사. 징계벌점이 100점을 초과하는 자
    아. 2회 이상 중징계를 받은 자
2. 사내봉사활동(쓰레기분리수거) 2주간 10시간
    가. 징계벌점이 80점을 초과한 자
    나. 2회 이상 경징계를 받은 자

경징계는 다음 각 호와 같다.

1. 사내봉사활동(쓰레기분리수거) 2주간 5시간
    가. 징계벌점이 60점을 초과한 자
    나. 2회 이상 시말서가 징구된 자
2. 시말서 징구
    가. 징계벌점이 40점을 초과한 자
    나. 2회 이상 경고조치를 받은 자
3. 경고
    가. 지시불이행
    나. 제6조의 징계벌점이 매20점을 초과한 자

징계위원회 및 징계의 결정

징계위원회 및 징계의 결정

사생의 징계를 심의하기 위하여 사생징계위원회(이하 “위원회”라 한다)를 운영한다.
다만, 업무의 효율적 처리를 위하여 퇴사이외의 징계요건에 대하여는 심의절차를 생략할 수 있다.

위원회는 사무국장이 위원장이 되고 학생관리직원이 위원이 된다.

사생의 징계는 원장이 정한다. 다만, 퇴사이외의 사항에 대한 것은 부원장에게 위임하여
처리한다.

징계의 집행

징계의 집행

징계결정사항은 1주일 이내에 보호자 및 본인에게 통보하고 1개월 이내에 집행하여야 한다.
다만, 경징계의 경우에는 특별한 경우를 제외하고는 보호자통보를 생략할 수 있다.

징계집행기간이 휴원 또는 방학중 귀가시기와 중복되거나 기타 부득이한 사유가
있을 때에는 그 시기를 조정할 수 있다.

징계기간 중 추가적인 징계사유로 퇴사요건이 해당될 때에는 즉시 위원회에 회부하여
심의한다.

징계대상자가 징계결과에 따르지 않고 특별한 사유없이 징계조치를 이행하지 않을 때에는 직상위 징계를 적용하여 집행하며 계속하여 이행하지 않을 때에는 퇴사조치한다.

징계의 집행을 성실히 이행한 자에 대하여는 1회에 한하여 다음 각 호에 정한 기준만큼 벌점을 감경한다.

1. 사내봉사활동(쓰레기분리수거) 2주간 10시간 해당자 … 30점
2. 사내봉사활동(쓰레기분리수거) 2주간 5시간 해당자 … 20점

상벌점 상계 및 의견청취

상벌점 상계 및 의견청취

① 상점과 벌점은 상호 상계할 수 있다.

② 이 규칙 시행과 관련하여 자율회의 의견을 청취할 수 있다.

[별표 1] 상점의 종류와 내용

내용 상점
외부(도내) 학사행사 참여 20
학습결과 보고서 제출(우수)
외부(서울시내…4시간이상) 10
학습계획서 제출(우수)
층장·부층장(매월)
공용시설 봉사활동 사생(매월)
학사 내부행사참여(학사제, 특강, 간담회 등) 5
학습계획서 제출(미비)
사실정리 상태 양호
내부행사 참여 봉사활동 (1시간당) 3

[별표 2] 벌점의 종류와 내용

내용 벌점
사내 주류반입 및 음주행위 30
사내 도박행위
비인가 전열기 사용행위
사내 흡연행위
야간 무단출입행위
무단으로 외부인 동반행위
생활태도 불량(통제구역 출입, 음주만취 귀사, 공공기물 훼손 등) 20
무단외박, 귀사시간 미준수(02:00이후귀사)
귀사시간 미준수(01:00 이후) 10
지정장소 이외 쓰레기 배출
분리수거 불이행
사실정리상태 불량
샤워실 및 화장실 정리불량
공공기물 사실내 반입행위
지시불이행(회당)
출입카드 재발급
도서반납기한 초과 5
제출서류 기한 미이행(회당)
열람실 이용상태 불량 3
출입카드 이용불량
재발급 출입카드 반납 -5